Syarat & Ketentuan

Syarat dan Ketentuan untuk Employer di ProJob.id

1. Pendahuluan

Syarat dan Ketentuan ini mengatur penggunaan layanan ProJob.id oleh employer yang ingin memposting lowongan pekerjaan. Dengan menggunakan layanan ini, Anda setuju untuk mematuhi semua ketentuan yang disebutkan.


2. Akun Employer

  1. Pendaftaran: Employer wajib mendaftar dengan informasi yang akurat dan terkini.
  2. Keamanan: Employer bertanggung jawab atas keamanan akun mereka dan semua aktivitas yang dilakukan melalui akun tersebut.

3. Layanan ProJob.id

  1. Posting Lowongan: Employer dapat memposting lowongan pekerjaan sesuai dengan paket membership yang dipilih.
  2. Kepatuhan Hukum: Semua lowongan harus mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan anti-diskriminasi yang berlaku.

4. Konten dan Tanggung Jawab Employer

  1. Keakuratan Konten: Employer harus memastikan bahwa semua informasi dalam lowongan pekerjaan adalah akurat dan tidak menyesatkan.
  2. Larangan Konten: Dilarang memposting konten yang bersifat diskriminatif, melanggar hukum, atau melanggar hak pihak ketiga.

5. Pembayaran dan Paket Membership

  1. Biaya: Employer harus membayar biaya sesuai dengan paket membership yang dipilih.
  2. Kebijakan Pengembalian Dana: ProJob.id memiliki kebijakan pengembalian dana yang spesifik, yang akan dijelaskan lebih lanjut di halaman paket membership.

6. Kewajiban dan Tanggung Jawab ProJob.id

  1. Ketersediaan Layanan: ProJob.id berusaha menyediakan layanan yang dapat diandalkan, namun tidak bertanggung jawab atas gangguan yang di luar kendali kami.
  2. Tinjauan Konten: ProJob.id berhak meninjau dan menghapus konten yang melanggar ketentuan ini.

7. Pengakhiran Layanan

  1. Pengakhiran oleh Employer: Employer dapat mengakhiri penggunaan layanan kapan saja dengan memberikan pemberitahuan.
  2. Pengakhiran oleh ProJob.id: ProJob.id dapat mengakhiri layanan jika ditemukan pelanggaran syarat dan ketentuan.

8. Kepatuhan Hukum dan Penyelesaian Sengketa

  1. Hukum yang Berlaku: Syarat dan Ketentuan ini diatur oleh hukum yang berlaku di Indonesia.
  2. Penyelesaian Sengketa: Sengketa akan diselesaikan melalui mediasi sebelum melibatkan pengadilan.

9. Perubahan Syarat dan Ketentuan

ProJob.id berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan ini kapan saja dengan pemberitahuan sebelumnya kepada employer.

10. Kontak

Untuk pertanyaan atau bantuan, hubungi ProJob.id melalui email di support@projob.id atau nomor telepon yang tertera di situs web kami.